第二回社員スキルコンテスト

産業の中核を鍛え、製造の職人を発掘。

       本日、第二回製造チーム職業スキル大会が無事閉幕しました。合計30名の参加者が6つのアクティビティに参加しました。

NO.01 競技紹介

        この大会は競争だけでなく、各社員に自身の実力と潜在能力を示す機会でもあります。競技はすでに全面的にスタートしており、参加プロジェクトは多岐にわたり、実技と筆記試験があります。参加者たちは興奮と緊張を抱えながら試合の準備をしており、審判の試合規則説明を慎重に聞いています。技術の対決を楽しみにして、参加者にエールを送りましょう！

NO.02 競技のハイライト

        チームワークは単に一緒にいることではなく、各メンバーが自分の特技を活かし、お互いを補完し、共通の目標達成のために協力することです。

        私たちのスキルコンテストは、実践能力の評価と理論知識の評価の両方を重視しています。競技には実際の操作セクションが設けられ、参加者は実際のシーンでスキルを披露します。また、理論筆記試験も行い、参加者の専門知識の習得度を評価します。このような総合的な評価方法により、各参加者の実際の能力と潜在能力をより全面的に理解することができます。

NO.03 競技表彰と終わりの言葉

        賞を受賞した参加者は、会社の認識と報酬を受けるだけでなく、他の社員の学びの手本となります。このような方法を通じて、すべての社員が積極的に参加し、自分のスキルを継続的に向上させ、会社の発展を共に推進することを奨励したいと考えています。NO.03 比赛颁奖及闭幕词

        優れた社員は、会社の高品質な発展を推進する重要な力と確信しています。そのため、この社員スキルコンテストを開催し、より多くの才能を発掘し、育成することを目指しています。競技を通じて、無限の潜在能力を持ち、革新的な思考を持つ社員を発掘し、会社にさらなる驚きと突破口をもたらすことでしょう。